Skanderborg
Tæt på motorvejen lige ved Stilling frakørslen
Om Skanderborg kontoret
Skanderborg er vores nyeste skud på stammen i Daxfamilien som åbnede i januar 2019.
Vi har åbnet kontor i Skanderborg, for at være tæt på vores jyske kunder. Vi har her valgt det kendte kontorfællesskab ved motorvejen, hvor den ikoniske Boeing 727ér står og som altså giver en del hoveddrej fra motorvejen – Flyet er indrettet som mødelokaler, hvilket giver nogen anderledes og spændende rammer at arbejde i.
Vi lægger meget energi i at bygge kontoret op fra bunden og leder derfor efter fantastiske menneske, der ønsker at bidrage til den videre rejse sammen med to partnere, som tidligere har haft deres gang i Odense.
Med disse specifikke kendetegn for kontoret i Skanderborg, skal det siges at vi har et dagligt tæt samarbejde med kontorerne i Roskilde og Odense. Vi har blandt andet ugentligt møde hvor alle mødes via skype, ligesom vi også mødes fælles når nye kolleger starter.
Vi søger kollegaer til vores nye kontor i Skanderborg
INFO om kontoret
- Nystartet pr nytår
- Pt. 6 kolleger
- Søger nye fantastiske mennesker til at medvirke til at bygge kontoret op og gøre flere af de jyske AX kunder glade
- Lokation: Flyveren ved Skanderborg, kontorfællesskab
- Du har lyst til at gribe denne unikke mulighed for at medvirke til at bygge et nyt kontor op og sætte dit aftryk på dets udvikling.
Konsulenter
Som konsulent har du en spændende opgave i at sikre tæt dialog med kunder omkring løsninger, arbejdsgange og udfordringer i forretningen relateret mod AX. Det er vigtigt at du med din store forretningsforståelse formår at være en værdiskabende rådgiver for kunden og er realistisk omkring værdiskabelse i kundeløsningen, også selvom det betyder, vi ikke får en opgaven. Vi er et netværk af dedikerede mennesker hvor vi løfter i samlet flok. For at løfte denne rolle til højeste niveau er det afgørende at du søger konstruktiv sparring hos både kunder og ikke mindst hos kollegaer. Som konsulent træder du i kundens sted, og efterstræber at forstå, analysere og udarbejde dokumentation på baggrund af kundens behov. At oparbejde kendskab til snitflader mod relaterede moduler inden for dit område. Du har en analytisk tilgang, ser muligheder fremfor begrænsninger og har øje for procesoptimering og udøvelsen af denne hos kunder. Værdiskabelse er key og derfor ligger du en stor indsats i at være så forberedt som muligt. Du er struktureret og har fokus på at være nærværende for dine kunder – det er derfor vigtigt at du hele tiden forventningsafstemmer, følger op og fastholder dialogen med kunden. For at kvalitetssikre er det ligeledes vigtigt at du har for øje at udføre grundig test af tilpasninger.
Kvalifikationer
Det er en fordel hvis du kan arbejde med og som følgende:
- Produktion og logistik
- Finans
- Som projekt- og driftskonsulent
- Værdiskabende
- Design og dokumentation af løsninger
- Test af tilpasninger
- Implementering af AX – parameteropsætning mm.
- Foretage review af andres løsningsforslag
- Analyserer og udarbejder kravspecifikationer
- Holdspiller
- Prioritere høj kvalitet
- Sætter arbejdsmiljø i højsædet
Udvikler
Som AX udvikler har du kombinationen af høj teknisk viden og evnen til at tænke forretningsorienteret.
Du får til opgave, i tæt samarbejde med vores konsulenter, at udvikle ny funktionalitet og programmere kundeløsninger i Dynamics AX/365 på baggrund af krav- og løsningsspecifikationer.
Du deltager også i estimering, konfiguration og installation, systemopsætning, løbende deltagelse i projektmøder, kvalitetssikring samt udarbejdelse af teknisk dokumentation.
Du bliver en del af den absolutte Microsoft Dynamics AX elite af dygtige udviklere og konsulenter og vil arbejde på både projekter og driftsopgaver. Det overordnede ansvar i denne rolle er udarbejdelse af kode i henhold til aftalt specifikation fra kunde eller konsulent. Herunder vil du skrive og kvalitetssikre kode, og sikre at kode overholder de best practice krav der er aftalt med kunden. Du er god til at planlægge egen tid, og forventningsafstemme med kunder såvel som kolleger. Du har kendskab til deadline og estimat på opgaver og reagerer rettidigt hvis deadline eller estimat ikke kan overholdes. Du har øje for at sikre at ændringer i applikationsslementer er dokumenteret i kode. Vi er et netværk af dedikerede mennesker hvor vi løfter i samlet flok. For at løfte denne rolle til højeste niveau er det afgørende at du søger konstruktiv sparring hos både kunder og ikke mindst hos kollegaer og ufravigeligt tager stort ansvar for kvaliteten.
Kvalifikationer
- Kendskab til udvikling i Microsoft Dynamics AX/ 365
- Udvikling af løsninger baseret på x++
- Forestår kvalitetssikring af kode
- Du har et grundlæggende kendskab til funktionaliteten i Dynamics AX/365
- Kan omsætte kunders og kollegers krav til tekniske løsninger
- Du er en struktureret holdspiller, der arbejder godt sammen med kunden og dine kolleger
- Du sætter en ære i at levere høj kvalitet
- Du kan lide et uformelt miljø hvor faglighed og arbejdsmiljø er i højsædet
En manøvredygtig organisation
Daxiomatic blev stiftet i maj 2010 med formålet at gøre alle AX kunder glade.
Vi er et ERP konsulenthus, som beskæftiger os med Microsoft Dynamics AX/365, som er et globalt ERP-system, der optimerer og effektiviserer en virksomheds ressourcer og processer, samt synliggør virksomhedens resultater. Hos os handler det om Microsoft Dynamics AX, men mest om mennesker. Vores mål er at give vores kunder den bedst mulige rådgivning, service og nærvær, og dette gør vi ved at ansætte de helt rigtige kolleger med højeste specialisering i Dynamics AX. Vi er for tredje år i træk blevet kåret blandt Danmarks bedste arbejdspladser, og vi gør hver eneste en dag en kæmpe indsats for at opretholde og videreudvikle en organisation hvor både vores kunder og vores kolleger får den bedst mulige oplevelse.
Vi har travlt både med vores eksisterende kunder samt nye spændende projekter i hele Danmark og internationalt.
Selvledende organisation
I Daxiomatic får du ansvar – stort ansvar. Vi har ingen chefer, og er alle vores egen og hinandens leder. Du får vanvittigt dygtige og dedikerede kolleger, som er søde, sjove, modige og ærlige.
Vi har uddelt ledelsen til hinanden, og har dermed ikke noget hierarki men en flad organisationsstruktur. Beslutninger bliver truffet af meningsfyldte berørte, og den enkelte kollega har er ansvarlig for selv at producere ledelse. Med dette ledelsesforum stillet til rådighed, giver vi dermed bolden op til en respektfuldt tilgang til alle aktiviteter i organisationen.
Vi er en organisation i udvikling. De gode idéer, der opstår rundt omkring skal kunne føres ud i livet af den enkelte kollega og ikke nå at brænde ud, fordi ventetiden på eksekvering er for lang. Daxiomatic ønsker at alle kolleger på lige fod med hinanden arbejder under fuldt ansvar og tillid, så vi sammen opnår autentisk arbejdsglæde.
Arbejdsglæde er altid højt på vores agenda. Vores kolleger glæder sig til at komme på arbejde, og det er sådan det skal være i Daxiomatic. Her er en enormt hjemlig atmosfære, hvor det sociale aspekt, nærvær og varme, danner rammerne for et netværk af Danmarks bedste specialister indenfor ERP branchen. Vi arbejder med det fulde menneske, og det er vigtigt at man føler at man kan være den samme på arbejde som derhjemme. Hos os har du frihed til at sammensætte din hverdag, både hvad angår arbejdstider men også valg af opgaver og roller. Du har dermed fuld medbestemmelse over dit eget liv. I Daxiomatic ansætter vi mennesker med hjertet på det rigtige sted, som har en oprigtig interesse i at gøre vores kunder glade. Vores formål om at gøre alle AX kunder glade, er en sætning vi hver især bruger hver eneste dag, og er dermed gennemsyret i alt hvad vi gør, ned til mindste detalje.
Vores kollegaer er det vigtigste vi har. De skaber liv i vores værdier og gør vores kunder og hinanden glade. Det betyder også at vi selvfølgelig passer rigtig godt på vores kolleger og sørger for at de har det så godt som muligt. Alle vores kolleger skal kunne være sig selv når de er på arbejde og få sine kompetencer sat i spil og dermed få udnyttet sit potentiale til fulde. Vi ønsker ikke at den enkelte kollega skal gå på kompromis for at passe ind i en struktur hos os – vi tilpasser derimod vores organisation efter de mennesker vi er. Det er en enormt inkluderende og værdifuld måde at arbejde på, og giver et meget sundt og empatisk udgangspunkt for kulturen, hvilket skinner igennem i alt hvad vi gør. Hos os har man frihed til at sammensætte sin egen hverdag og bidrage til egen udvikling. Her er man sin egen chef, og spørger ikke om lov - men om råd.
At få de rette mennesker ombord er alfa omega for os, i sidste ende handler alt om mennesker. De sociale og faglige kompetencer går hånd i hånd og det ene fungerer ikke uden det andet. Vi ansætter mennesker som brænder for at gøre en forskel for vores kunder og for hinanden.
